• Ideen verwirklichen

    Eine Idee, die nicht gefährlich ist, verdient es nicht, überhaupt Idee genannt zu werden. (Wilde)

  • zum Aufbruch sammeln

    Kleine Gelegenheiten sind oft der Anfang zu großen Unternehmungen. (Demosthenes)

  • Brücken schlagen

    Der Friede muss gestiftet werden, er kommt nicht von selber. (Kant)

Internetrecht

Internetrecht ist kein eigenes Rechtsgebiet, sondern umfasst alle Rechtsgebiete, die mir und Ihnen bei unserer täglichen Arbeit begegnen: Marken- und Urheberrecht, Datenschutzrecht, Verbraucherrecht, das UWG, das Gesellschaftsrecht und vieles mehr. Ich fühle mich in dieser Branche wie der Fisch im Wasser, und es dürfte inzwischen kaum ein Thema geben, das mir nicht bekannt ist, oder für das ich keinen hoch spezialisierten Ansprechpartner vermitteln kann. Sie können all die Rechtsthemen in Ihrem Unternehmen nicht mehr bewältigen? Buchen Sie mich, und ich organisiere den Rechtsbereich bei Ihnen so, dass Sie stets den Überblick haben und Ihre Ansprechpartner kennen. Ich möchte Ihre Visionen hören, Ihre Ideen kennen und mein Wissen beisteuern! Ich helfe Ihnen, Ihren Customer Support rechtssicher nach außen auftreten zu lassen und mache Ihre Marketingabteilung fit für die Dos und Don´ts  im Bereich der Werbung. Ich weiß, was Ihr Pressesprecher sagen darf, und ich weiß, was Ihnen auf die Füße fallen könnte.

Mediation und Coaching

Ist es Ihnen wichtig, dass es allen in Ihrer Firma gut geht? Sie haben aber keine Zeit mehr dafür, sich wirklich darum zu bemühen? Manche Mitarbeiter arbeiten nicht mehr miteinander, sondern gegeneinander? Es herrscht Kommunikationslosigkeit? Laden Sie mich ein, Sie kennenzulernen und lassen Sie uns aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht schauen, wie sich Kommunikation und Abläufe verbessern lassen. Ich coache Sie gern und vermittle bei Konflikten als ausgebildete Mediatorin. 

Sie stellen viele neue Mitarbeiter ein, eine neue Kultur etabliert sich, und Sie sehen in frustrierte Gesichter der langjährigen Angestellten? Lassen Sie uns gemeinsam beraten, wie Sie Brücken schlagen können zwischen den Kulturen. Bekommen immer mehr Mitarbeiterinnen Kinder, und wissen Sie gar nicht, wie Sie damit umgehen sollen und was Sie anbieten können? Und Väter gehen  auch in Elternzeit? Lassen Sie uns miteinander reden und neue, moderne Wege für ein gutes Miteinander finden.

So erreichen Sie mich

+49.30/61 65 92 97

+49.30/61 65 92 96

Wer dauerhaften Erfolg haben will, muss sein Vorgehen ständig verändern.

(Machiavelli)